Comment Rédiger un CV de Gardien de Sécurité — Conseils et Exemples

Mis à jour le 31 décembre 2024

Créer un CV de gardien de sécurité convaincant est essentiel pour décrocher votre prochain emploi. Votre CV met en valeur votre parcours académique, vos compétences et votre expérience professionnelle, aidant ainsi les employeurs potentiels à évaluer votre adéquation pour le poste. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez, ce guide vous offrira des conseils et des exemples adaptés à l’industrie de la sécurité au Québec pour augmenter vos opportunités d’emploi.

1. Choisissez le bon format de CV

Selon votre expérience, vous pouvez choisir entre les formats de CV suivants

chronologique
fonctionnel
combiné

Résumé chronologique

Se concentre sur votre expérience de travail, en énumérant d’abord les postes les plus récents. C’est idéal si vous avez une expérience constante de gardien.

Un CV chronologique : Il s’agit d’un format de style de CV dans lequel l’historique du travail est souligné dans l’ordre chronologique inverse, avec le poste le plus récent en haut de la liste. Les personnes ayant un historique de travail régulier et constant, particulièrement dans leur domaine d’expertise, sont les mieux adaptées à ce type de CV qui s’applique aux demandes d’emploi de gardien de sécurité.

Ce format met en évidence votre progression tout au long de votre carrière et démontre que vous avez occupé des postes de sécurité tout au long de votre carrière, afin que les employeurs potentiels aient une image claire de votre croissance et de votre fiabilité dans le secteur de la sécurité. Il est particulièrement utile si vous voulez montrer vos compétences, responsabilités et réalisations dans chaque poste de gardien de sécurité que vous avez occupé, ce qui peut être très convaincant si vous avez un historique de travail cohérent sans lacunes majeures dans l’emploi.

Vous pouvez trouver le 1000 de modèle gratuit ici Canva

Curriculum vitæ fonctionnel

Met en valeur vos compétences plutôt que votre historique professionnel. Parfait pour ceux qui débutent dans le domaine de la sécurité ou qui réintègrent le marché du travail.

Un CV fonctionnel met l’accent sur les compétences et les qualifications, plutôt que sur l’historique chronologique de l’emploi. Ce format met l’accent sur les capacités en énumérant d’abord les compétences pertinentes, puis un bref résumé de l’expérience professionnelle antérieure. Il est particulièrement utile pour ceux qui entrent dans le domaine de la sécurité pour la première fois ou pour ceux qui réintègrent le marché du travail après une période de chômage.

Dans votre historique de travail, qui peut être maigre ou présenter des lacunes, un CV fonctionnel met l’accent sur les compétences les plus applicables au poste de gardien. Ce style permet de présenter plus facilement les compétences transférables telles que l’observation, la résolution des conflits ou la forme physique acquises dans des environnements de travail non liés ou par l’expérience éducative, qui s’avère être un choix idéal pour ceux qui entrent dans ce domaine pour la première fois ou commencent une carrière dans la sécurité.

CV Combiné

Un CV combiné mélange des éléments des formats de CV chronologique et fonctionnel. Il vous permet de mettre en valeur à la fois vos compétences et votre expérience professionnelle. Dans ce format, vous commencez généralement par lister vos compétences et qualifications, suivies de votre historique de travail dans un ordre chronologique. Ce format est particulièrement utile si vous avez des périodes d'inactivité dans votre emploi, mais que vous souhaitez tout de même mettre en avant votre expertise et vos réalisations.

Le CV combiné permet d'équilibrer l'attention entre vos capacités et votre expérience, ce qui vous permet de souligner vos points forts (compétences et qualifications) tout en démontrant votre parcours professionnel. Il est idéal pour les professionnels de la sécurité qui peuvent avoir des périodes sans emploi, mais qui souhaitent insister sur leur expertise dans des tâches de sécurité telles que la surveillance, la gestion des conflits ou la rédaction de rapports, tout en montrant leur expérience professionnelle pertinente.

2. Informations de Contact

Votre nom complet et vos coordonnées doivent toujours apparaître en haut de votre CV. Cela inclut votre numéro de téléphone, votre adresse courriel et votre adresse. Si vous avez des profils professionnels en ligne — par exemple, LinkedIn — vous pouvez également les inclure. Assurez-vous que cette section soit propre et professionnelle.

3. Créez un Résumé Impactant

Un résumé de CV ou un objectif est une courte déclaration percutante qui résume vos compétences et votre expérience. Il doit être adapté au poste de gardien de sécurité pour lequel vous postulez et inclure des mots-clés provenant de l'offre d'emploi afin d'attirer l'attention de l'employeur.

Exemple :
"Gardien de sécurité dédié et observateur avec plus de 5 ans d'expérience dans la protection de clients d'entreprises. Compétent en surveillance CCTV, patrouille et techniques de désescalade. Appliquera des stratégies de sécurité éprouvées sur le terrain pour maintenir un environnement sûr et sécurisé chez [Nom de l'entreprise]."

4. Mettez en Avant Vos Compétences

Le poste de gardien de sécurité exige un mélange de compétences techniques et interpersonnelles. Voici quelques compétences clés que vous pouvez vouloir lister dans votre candidature :

Connaissance des protocoles de sécurité et des normes de sécurité
Forme physique et endurance
Utilisation des systèmes CCTV et de surveillance
Désescalade de conflits
Travail en équipe – communication
Attention aux détails
Compétences informatiques de base pour la rédaction de rapports

Lorsque cela est possible, quantifiez vos compétences à l’aide de chiffres, tels que le nombre de caméras surveillées ou la réduction des incidents de sécurité.

5. Décrivez Votre Expérience Professionnelle

Mentionnez clairement votre expérience professionnelle, en commençant par la plus récente. Indiquez le nom de l'entreprise, votre poste et les dates d'emploi. Décrivez vos responsabilités et réalisations en utilisant des points de puces pour chaque poste. Voici un exemple :

Exemple :
ABC Sécurité — Gardien de sécurité
Juillet 2019 – Présent

Patrouillé les locaux des clients, y compris des immeubles de 10 étages et des chantiers de construction.
Réduit les incidents de sécurité de 50 % grâce à une vigilance constante et des réponses rapides.
Géré des événements avec plus de 5 000 participants.
Observé un système CCTV de 20 caméras et alerté la police en cas d'activités suspectes.

6. Mentionnez Votre Parcours Scolaire

Il est important de lister vos qualifications les plus récentes en premier. Pour de nombreux gardiens de sécurité, cela inclut un diplôme d'études secondaires ou équivalent, ainsi que toute formation spécialisée relative au poste.

Exemple :

Diplôme de Gardien de sécurité, [Nom de l'institution], [Année d'obtention]
Diplôme d'études secondaires, [Nom de l'école], [Année d'obtention]

7. Certifications et Licences

Il existe de nombreux postes de gardien de sécurité au Québec, dont beaucoup exigent une certification particulière. Incluez également les licences pertinentes pour améliorer davantage vos qualifications pour le poste, telles que :

Licence BSP Permis de Gardien de sécurité du Québec
Formation en premiers secours/CPR CNESST
Formation en menottage et matraque
Formation en service à la clientèle pp12

Cette valeur ajoutée vous rendra plus attractif pour un poste de sécurité plus élevé ou spécialisé.

8. Informations Supplémentaires

Enfin, vous pouvez ajouter toute autre information pertinente, comme des bénévolats, des hobbies liés à la sécurité, ou des langues parlées. Si vous avez travaillé avec des programmes de surveillance communautaire ou d'autres initiatives en collaboration avec les forces de l'ordre, n'oubliez pas de le mentionner ici.

Exemple de CV de Gardien de Sécurité

John Doe
(555)-123-4567 | john.doe@email.com
Montréal, QC

Résumé

Gardien de sécurité vigilant et physiquement en forme avec 3 ans d'expérience dans la surveillance des systèmes CCTV et la patrouille des zones à fort trafic. Historique prouvé de maintien des protocoles de sécurité et de gestion des conflits dans des environnements à haute pression.

Compétences

Surveillance et monitoring
Contrôle des foules
Résolution des conflits
Rédaction de rapports
Sécurité physique et sûreté

Expérience

XYZ Sécurité — Gardien de sécurité en patrouille
Juin 2021 – Présent

Réduit les incidents de vol de 30 % en surveillant les caméras et en patrouillant sur les sites commerciaux.
Collaboré avec les forces de l'ordre pour gérer les incidents de sécurité et désescalader les situations tendues.
Assuré la sécurité des lieux lors d'événements VIP, en gérant le flux des invités et en veillant au respect des protocoles de sécurité.

Éducation

Certification de Gardien de sécurité, [Nom de l'institution], [Année]
Diplôme d'études secondaires, [Nom de l'école], [Année]

Certifications

Licence BSP Permis de Gardien de sécurité du Québec
Certification de premiers secours/CPR
Formation en matraque et menottage